De gestionnaire à stratège : 3 Compétences critiques des top DRH
Il n'y pas si longtemps, le rôle des Ressources Humaines se limitait souvent au recrutement, à l'application des politiques internes…
Créer un livret d’accueil pour les collaborateurs
En tant que professionnel des RH, la création de contenus engageants et alignés sur les valeurs de l'entreprise est cruciale,…
Trier facilement et ethniquement des CV
L'intelligence artificielle (IA) appliquée au tri des CV désigne l'utilisation d'algorithmes pour analyser et classer automatiquement les candidatures. L'objectif principal…
Tester les compétences “esprit critique” et “créativité”
Les générations ayant grandi avec l'IA, "bercées par l'IA", présentent un paradoxe : elles sont souvent compétentes en technologies, mais…
Identifier des profils atypiques ou des compétences émergentes
L’objectif est de développer un système pour repérer des profils atypiques ou des compétences émergentes dans les candidatures (CV et…